7月20日，如皋市總工會(huì )黨組書(shū)記、主席顧衛國，黨組成員、副主席陳光榮、張峰，率市總工會(huì )相關(guān)部室領(lǐng)導沙健忠、程來(lái)斌、徐莉莉等蒞臨集團調研指導。集團董事、總經(jīng)理陶小進(jìn)，董事、工會(huì )主席秦鳳斌，黨委委員、機關(guān)支部書(shū)記章祥余，工會(huì )委員、審計監察部總經(jīng)理吳健，董事會(huì )秘書(shū)、企業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理陳小麗參加調研。

調研中，市總工會(huì )領(lǐng)導聽(tīng)取了企業(yè)基本情況及工會(huì )工作情況介紹，并就相關(guān)工作進(jìn)行了詳細交流。

章祥余對市總工會(huì )對企業(yè)工會(huì )工作的支持表示感謝，并提出兩點(diǎn)建議：一、關(guān)注建筑企業(yè)項目部后勤管理工作。通過(guò)關(guān)注項目部宿舍、食堂、廁所、浴室等管理工作，提升一線(xiàn)班組職工的滿(mǎn)意度和幸福度。二、重視勞動(dòng)保護。要做好勞動(dòng)保護監督檢查工作，配合、推動(dòng)行政做好安全生產(chǎn)工作，維護職工合法權益。

秦鳳斌表示：一、集團高度重視重整后職工信心修復工作，先后發(fā)出數份致全體員工的一封信，就企業(yè)的發(fā)展形勢進(jìn)行剖析，讓全體職工認清新形勢、明確新任務(wù)，為職工加油鼓勁。二、集團在困難重重的情況下，依舊想方設法保障職工薪酬和福利待遇，積極組織好安全生產(chǎn)月、專(zhuān)家義診等活動(dòng)，為職工身心健康保駕護航。

陶小進(jìn)對市總工會(huì )對集團工作的支持表示感謝。他就企業(yè)的市場(chǎng)布局、經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展、改革舉措、未來(lái)發(fā)展思路等情況進(jìn)行了介紹，他表示新生的南通六建雖然面臨著(zhù)信用修復等諸多困難，但集團始終將保障職工權益放在首位，盡力做到“人員不裁、薪酬不降、福利不減”，繼續做好重陽(yáng)節、春節對退休職工送關(guān)愛(ài)，職工生日、結婚、生育、子女金榜題名送祝福，生病送慰問(wèn)等活動(dòng)。通過(guò)工會(huì )組織這一紐帶，給予職工家的溫暖，讓職工與企業(yè)心連心，從而更好地發(fā)揮自身的聰明才智為集團再創(chuàng )輝煌作貢獻。

陳光榮和張峰對集團各項工作給予了充分肯定，表示將會(huì )繼續與企業(yè)工會(huì )加強溝通交流，加大支持力度，宣傳推廣好企業(yè)好的經(jīng)驗和做法，助力企業(yè)發(fā)展。

顧衛國充分肯定集團對工會(huì )工作的重視與支持，對集團職工隊伍建設和今后發(fā)展充滿(mǎn)信心。他強調：一要加強對職工的教育引領(lǐng)，凝聚職工力量，振奮精氣神，重振六建雄風(fēng)。二要加強對職工的政治引領(lǐng)，弘揚正能量，以黨建帶工建，團結和引導廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、感黨恩、跟黨走，推動(dòng)職工思想鑄魂取得新成效。三要切實(shí)維護好職工權益，用心用情解決職工的急難愁盼問(wèn)題，履行好工會(huì )基本職責，匯聚職工合力，提高職工滿(mǎn)意度。四要發(fā)揮好勞模先進(jìn)作用，凝聚新力量，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

他提出兩點(diǎn)要求：一、深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革需常抓不懈，要聚焦企業(yè)發(fā)展，堅持做好政治引領(lǐng)、技能提升、崗位建功和典型宣傳。二、做好六建工會(huì )陣地建設，把集團工會(huì )打造成職工想得起、找得到、離不開(kāi)的“職工之家”。